PROJEKT ,,PODPORA CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA A PARTNERSTVA" 

KÓD PROJEKTU: 312011M234

TENTO PROJEKT SA REALIZUJE VĎAKA PODPORE Z EURÓPSKEHO SOCIÁLNEHO FONDU
A EURÓPSKEHO FONDU REGIONÁLNEHO ROZVOJA V RÁMCI OPERAČNÉHO PROGRAMU ĽUDSKÉ ZDROJE

dopytovo-orientovaný projekt
Operačný programu Ľudské zdroje, výzva OPLZ-PO1/2016/DOP/1.4.1-01

www.esf.gov.sk | www.minedu.gov.sk

NÁZOV PROJEKTU:

Podpora celoživotného vzdelávania a partnerstiev

NÁZOV OPERAČNÉHO PROGRAMU:

Operačný program Ľudské zdroje

KÓD VÝZVY A ITMS KÓD PROJEKTU:

MIESTO REALIZÁCIE PROJEKTU:

Banskobystrický kraj, Košický kraj, Prešovský kraj a Nitriansky kraj.

ČASOVÝ RÁMEC REALIZÁCIE PROJEKTU:

Od 01.09.2018 do 01.02.2021

KONTAKTNÉ ÚDAJE PRIJÍMATEĽA:

CIEĽOVÉ SKUPINY:

STRUČNÝ OPIS PROJEKTU:

Ciele projektu

Rozšíriť a prehĺbiť kompetencie a zručnosti u mladých ľudí v oblasti kvality, digitálnej a finančnej gramotnosti a tým zvýšiť ich konkurencieschopnosť ako potenciálnych zamestnancov na trhu práce

Prepojiť vzdelávacie inštitúcie so zamestnávateľmi a podporiť rozvoj ľudských zdrojov s požadovanými kompetenciami a zručnosťami pre zamestnávateľov

Pripraviť a realizovať vzdelávacie programy pre žiadané kompetencie (profesie) na lokálnom trhu práce

Plánované aktivity

Projekt bude realizovaný prostredníctvom dvoch hlavných aktivít:

Aktivita 1 -Tvorba a realizácia vzdelávacích programov na rozvoj kompetencií dospelých

Aktivita je kľúčovou a nosnou aktivitou projektu, bude orientovaná na tvorbu a úpravu vzdelávacích programov a na fyzickú realizáciu vzdelávania cieľovej skupiny. Podstatou aktivity bude príprava vzdelávacieho obsahu, ktorý skĺbi skúsenosti prijímateľa v oblasti celoživotného vzdelávania, potreby cieľovej skupiny a požiadavky trhu prácea samotná realizácia školení vo vytvorených vzdelávacích programoch. V rámci tejto aktivity budú vytvorené a realizované nasledovné vzdelávacie programy celoživotného vzdelávania:

Realizáciu aktivity budú zabezpečovať metodici a tvorcovia, ktorí vytvoria vzdelávacie programy podľa požiadaviek pre akreditáciu programu celoživotného vzdelávania a zároveň v podobe potrebnej pre realizáciu vzdelávania (študijné materiály a materiály pre lektorov). Realizáciu vzdelávania zabezpečia lektori, pričom vzdelávacie aktivity budú mať charakter pilotného overovania vytvorených programov a budú slúžiť ako zdroj spätnej väzby pre ďalšiu úpravu týchto programov. Okrem samotného vzdelávania bude aktivita zahŕňať aj činnosti súvisiace s diagnostikou vstupných a výstupných kompetencií účastníkov. Realizácia aktivity prebieha paralelne s Aktivitou 2, ktorou sa zabezpečuje prepojenie potrieb trhu práce a celoživotného vzdelávania. Realizácia tejto aktivity bude mať povahu tvorivej činnosti.

Aktivita 2 - Tvorba partnerstiev so zamestnávateľmi

zabezpečí prepojenie projektu s potrebami trhu práce. Vďaka realizácii aktivity bude mať prijímateľ prehľad o tom aké kompetencie zamestnávatelia vyžadujú od svojich zamestnancov. Aktivitou dôjde k zvýšeniu kvality a efektívnosti celoživotného vzdelávania vďaka aktívnemu prepojeniu prijímateľa so zamestnávateľmi vzhľadom na potreby trhu práce pri tvorbe a inovácii vzdelávania. Podstatou aktivity bude vytvorenie a rozvíjanie spolupráce prijímateľa so zamestnávateľmi a to formou vzájomne výhodne kooperujúcich partnerstiev. Aktivita prispieva k lepšej flexibilite vytvorených programov voči požiadavkám trhu práce a jej permanentnej interakcii. Vďaka spolupráci žiadateľ získa od zamestnávateľov relevantné informácie potrebné pre tvorbu a úpravu vzdelávacích programov v Aktivite 1. Súčasťou aktivity bude mapovanie potrieb trhu práce a spracovanie odporúčaní pre zakomponovanie týchto potrieb do pripravovaných vzdelávacích programov - v zmysle konkrétnych kompetencií a zručností, ktoré sú na trhu žiadané a ktoré môžu byť predmetom vzdelávacích programov tvorených v projekte.

PRIHLÁSENIE NA ŠKOLENIA:

Posledná aktualizácia dňa 23.1.2021